اقتصاديات العمل والعلاقات الصناعية

اقتصاديات العمل والعلاقات الصناعية
cropped-Asset-2.png

اقتصاديات العمل والعلاقات الصناعية

اللغات:التركية, الإنجليزية

تخصص اقتصاديات العمل والعلاقات الصناعية يرتكز على دراسة العلاقة بين العمل والاقتصاد وتحليلها. يهدف إلى فهم الديناميكيات التي تحدث في سوق العمل والتأثيرات الاقتصادية على العمال والشركات والمجتمع بشكل عام.

يتناول هذا التخصص مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بالعمل والعلاقات الصناعية، مثل:

  1. السوق العمل والتوظيف: يدرس سوق العمل وعملية التوظيف والبطالة وأثرها على الاقتصاد والمجتمع. يشمل أيضًا دراسة أساليب وممارسات التوظيف والتعيين والتوظيف المرن.
  2. الأجور والمزايا: يتناول دراسة تحديد الأجور وتوزيعها وتأثيرها على السوق العمل والمشاركين فيه. يشمل أيضًا تحليل المزايا الإضافية المقدمة للعمال وأثرها على الإنتاجية ورضا العمال.
  3. علاقات العمل والنقابات العمالية: يركز على تنظيم العمال والعلاقات بين أصحاب العمل والنقابات العمالية. يشمل دراسة عقود العمل ومفاوضات الأجور وحل النزاعات العمالية.
  4. سياسات العمل والتشريعات: يدرس التأثيرات الاقتصادية والاجتماعية للسياسات الحكومية المتعلقة بسوق العمل، مثل التشريعات العمالية وسياسات الحماية الاجتماعية وسوق العمل المرن.

تخصص اقتصاديات العمل والعلاقات الصناعية يمنح فهمًا عميقًا للديناميكيات الاقتصادية والاجتماعية في سوق العمل وتأثيرها على العمال وأصحاب العمل والمجتمع. يمكن لحملة هذا التخصص العمل في القطاع الحكومي، والشركات، والمنظمات النقابية، ووكالات التوظيف، والبحث الاقتصادي.

رجوع
WhatsApp
FaceBook
Instagram
Telegram

zxczef zcxhxcv rtjncvb